株式会社グッドウェイ 2019年度の採用について


求人媒体、代理店 各社様

平素よりお世話になっております。
株式会社グッドウェイ採用担当の須崎です。

2019年5月採用につきましてのご提案受付は終了いたしました。
たくさんご提案ありがとうございました。
次回は未定ですが早ければ、2019年9月上旬頃に採用の計画を立てる可能性がございます。
その場合、こちらのページでご連絡させていただきます。


=====================================受付終了=====================================

この度、下記内容での採用を予定しております。
ご提案いただける場合、お手数ですが下記内容を参照の上、メールにてご連絡いただけますでしょうか。
大変申し訳ございませんが、ご提案数が多いためお電話でのご連絡はご遠慮ください。
(採用担当とプロジェクトマネージャー業務を兼任しているため、あまり時間がとれません)


【求人要件】
職種:SE・プログラマ
経験:未経験可(経験者も可)
年代:20代前半を希望
期間:2019年5月上旬ぐらいから、2週間以上の掲載を予定しております
人数:2〜3名
予算:50万前後
媒体:こだわりはございません。(若い層が多い等もあまり気にしません。)


【採用情報】
雇用形態:正社員
勤務時間:9:30〜18:00(実働7時間30分、案件により変わる場合がございます)
平均残業:月20時間以内(携わる案件により変わります)
勤務地 :弊社芝分室(転勤はございません)
休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(約80%消化)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、結婚休暇
福利厚生:各種社会保険、交通費全額支給、NTTビジネスアソシエ アソシエ倶楽部(Benefit One)、中小企業退職金共済制度、勤労表彰(5年、10年、20年、30年)、資格取得手当、出張手当、ウォーターサーバー
昇給賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月/12月 合計約4ヵ月分実績)、期末賞与(売上実績により)
給与  :月給20万円(固定残業10時間分1,3600円を含む)〜
研修  :座学3か月間(IT基礎研修+プログラミング基礎研修)+OJTを3か月の最低6か月は社内でしっかり研修を行います。
選考方法:1.書類選考 2.一次面談+能力・性格検査 3.二次面談


【会社概要】
事業内容:1.システム開発・構築、2.システム運用・保守、3.各種業務支援、4.労働者派遣事業(派13-311329)
設立  :2006年11月
資本金 :1,300万円
代表者 :出口 淳一

【就業場所(芝分室)】
〒105-0014
東京都港区芝2−29−11 高浦ビル9F


【選定方法】
事前にプラン等をメールでご連絡いただき、良いご提案をいただきました、1〜数社様とお打ち合わせをさせていただき、その後決定したいと思います。
ご質問等ございましたら、メールにてご連絡いただけますでしょうか。

受付期間:2019年3月11日(月)まで
選定させていただきました、会社様へは3月15日(金)までに弊社よりご連絡いたします。


【ご提案方法】
ご提案」エクセルに記入の上、資料等を添付のうえ、下記までメールにて応募いただけますでしょうか。
資料のサイズが3MB以上になる場合は、ファイル共有サービス等をご利用いただきますよう、お願いいたします。

メール:ysuzaki@gway.co.jp
担当 :須崎


何卒よろしくお願いいたします。